Firmě se osvědčila neomezená dovolená. Lidé odpočívají a plní všechnu práci Zdroj: https://ekonomika.idnes.cz/neomezena-dovolena-it-firma-artin-dlr-/eko-zahranicni.aspx?c=A180304_115704_eko-zahranicni_fer
Brněnské IT firmě Artin se osvědčila neomezená dovolená. Zaměstnanci si ji mohou vybrat kdykoliv po domluvě s nadřízeným za podmínky, že to neohrozí práci na projektech. V loňském roce si lidé brali o 30 procent více dovolené, a přesto plnili veškeré úkoly. Firma proto bude možnost nabízet i letos.
Neomezená dovolená se loni stala zkušebním benefitem pro zaměstnance, dosud měli nárok na 20 dní. Měl nalákat či udržet zaměstnance v době, kdy je obzvláště v Brně velký převis poptávky nad nabídkou odborníků v IT oboru.
Principem je možnost vzít si dovolenou kdykoli po dohodě s nadřízeným, jen se nesmí stát, aby absence zaměstnance způsobila problémy při práci na projektech. Firma vsadila na odpovědnost lidí a ta se vyplatila. „Loňský rok nás přesvědčil o tom, že stavět firmu na lidech, spoléhat se na jejich zodpovědnost a zdravý úsudek dává smysl,“ uvedla Andrea Najvárková z personálního oddělení firmy Artin.
Někteří lidé si brali i okolo 40 dnů dovolené, zůstali však takoví, kteří si jich vybrali sotva 20. Nejčastěji si lidé brali dovolenou víc v létě a na Vánoce. V dřívějších letech už jim často právě na Vánoce nezbývala. Možnost neomezené dovolené nakonec využilo přes 60 procent zaměstnanců.
Lidé nezneužívali neomezenou dovolenou ani k tomu, že by si ji brali místo nemocenské, která se v prvních třech dnech nemoci neproplácí. Neschopenek máme obecně málo a v letech 2016 a 2017 jich bylo téměř stejně. Zaměstnanci mají možnost vybrat si tři takzvané sick days.
https://ekonomika.idnes.cz/neomezena-dovolena-it-firma-artin-dlr-/eko-zahranicni.aspx?c=A180304_115704_eko-zahranicni_fer
